Ressources Humaines

Une assistance juridique en ressources humaines

Cette solution est destinée aux entreprises qui souhaitent se faire accompagner au quotidien dans la gestion et l'administration du personnel et ainsi se libérer des contraintes que sont la gestion des salariés. De la gestion de la médecin du travail à la rédaction de vos courriers et échanges avec les organismes sociaux (Urssaf, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle) en passant par les procédures collectives Paye & Cie est impliqué pleinement dans votre politique RH.

Quand faire appel à une assistance en RH ?

Votre entreprise a tout intérêt à faire appel à une assistance juridique RH sur tous les sujets ayant trait à la gestion sociale, individuelle ou collective de votre personnel tels que : 

  • Rédaction d'un contrat de travail (type de contrat, clauses obligatoires, avenant, changement des conditions de travail)
  • Gestion des visites médicales (suivi et organisations des visites)
  • Départ de l’entreprise (procédure de licenciement, rupture conventionnelle, accord transactionnel)
  • Organismes sociaux (échnages avec les caisses, affiliations, gestion des contrats de prévoyance et mutuelle)
  • Sanction disciplinaire (procédure, aide à la rédaction des courriers destinés aux salariés)
  • Convention collective  (explication de la convention collective, période d'essai, classifications, grille de salaire) 
  • Affichage obligatoire (procédure, note d'information)
  • Election du Comité Sociale et Economique CSE (procédure, explication)
  • Négociations collectives (rédaction d'accord d'entreprise, aide à la négociation, conseil)

Découvrez nos prestations paies :

 

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01 85 15 36 54